子どもと接するときの表情と同じようににこやかに話をしましょう。 ※寒い時期にはコートを羽織ると思いますが、オフィスに入る前にコートは脱いで手に持つようにしましょう!! 面接に入る前に、ドアは3回ノックします。「どうぞ」と言われたら「失礼します」と言いながらドアを開けて、入室します。 そのため、貴園での食育に力をいれている方針に賛同し、応募しました。」, 自己分析をどのようにしているのかを見ています。 などがあります。事前にどんなふうにこたえようか考えておくといいですね。 履歴書を充実させることで、面接の質問を答えやすくする 保育現場のリーダーとしての経験を活かし、貴園で即戦力として活躍できる保育士になりたいと考えています。本日はよろしくお願いいたします。」, 自己紹介の話し方や雰囲気が、採用担当者に与える第一印象につながるため、元気よくかつ手短に答えることがポイントです。, 「貴園の子ども一人ひとりの個性を大切にする、という運営方針に共感したためです。 ・残業なしの求人を紹介してくれた!. 項目ごとに分けて整理しておくと面接でも話しやすくなります。質疑応答の時間にはぜひ質問をして、園への興味関心度を示しましょう。 ★認可保育園の中で、私立ではなく公立を希望する理由はなにか. 目的は「働くこと」ですので、「受かること」だけを目的に面接に挑むのではうまくいきません。面接の場では、誠心誠意、等身大の自分をアピールしてきてください。 「実際にその園で自分が働いてみたとしたら、こんなところが気になる、どうなっているのだろう…?」、「地域の特色などを知っている上で、この園は今後どんな役割り、位置づけとなっていくのだろう…?」など、素直に感じた疑問点をぶつけてみるのもいいかもしれません。, 【身だしなみ】 自己分析が出来ていないということは、これまで何をしてきたのか、なぜこちらに応募したのかなど、自身に関する話や全般が薄く、人にどう見られるのかという意識が出来ていないということです。, コミュニケーション能力が足らないというのは、厳密には「質問に対しての回答があやふや」だったり、「話のつながりがめちゃくちゃ」だったりです。面接は一発勝負のため、それだけでコミュニケーションの力が無いと判断されてしまいます。 ドアを両手に添えて音を立てずに静かにしめます。 これから保育士を目指したいと考えている方、潜在保育士の方も必見です!!, まずは面接に行く前の準備からです!意外とここにも落とし穴があるので、すでに面接は始まっていると考えて望みましょう。, 服装は、派手な色を避けるようにしてください!スーツ、リクルートスーツで臨み、靴はしっかり磨き、シャツにはアイロンをかけ清潔感のある格好で面接を受けましょう。 このようなことから、効率的に取り組めるように、業務の中での優先事項を決めて仕事に向き合うようにしています。」, 長所や短所は面接で聞かれることも多いかもしれません。この質問では、自身について客観的に見ることができているのかといった点を問われています。, そこで、自身の保育経験に結び付けて、どのように長所を発揮したのか、反対にどのように短所を改善しようとしているのかを答えるとよさそうです。, 「保育士として専門性を高め、自身の得意分野を伸ばしていきたいです。 マイページでは、キープした求人をチェック出来たり厳選したオススメ求人の配信等で、 髪の毛をずっとさわる、爪をいじり続ける、貧乏ゆすりをし続けるなど、気になる「癖」がある人も、神経質な印象や、落ち着きのない印象を感じます。 「優しい保育士」「明るい保育士」などといった漠然とした回答は印象に残りにくくなります。, 新卒でない限り、必ずといっていいほど聞かれるのに「なぜ前の職場をやめたか」ということです。 面接は、どれだけ対策をしたか、練習や経験があるかによって合否が特に変わってくるのです!!, 選考は、応募した時点から始まっています。 保育士さんの転職活動において、面接は自身の人物像を採用担当者につかんでもらうために重要なものと言えるでしょう。しかし、面接で聞かれることや答え方、意識するべきポイントなどが分からないという方もいるかもしれません。今回は、保育士の面接でよくある質問と回答、意識すべきマナーや身だしなみについて紹介します。, 保育士さんの転職において、面接を上手く乗り切るためには、採用担当者が見ている点を押さえておくことが大切といえるでしょう。, きちんと挨拶やお礼ができているかといった基本的なことから、話し方や受け答えの仕方なども重要なチェックポイントと言えそうです。また、保育士としての元気のよさや明るさといった性格面も重要視されているでしょう。, 採用担当者は、面接で感じ取った人柄をもとに園の雰囲気に合う人材であるかどうかを見極めているため、答えるときは明るくはきはき話すと印象がよくなりそうです。, 保育士としてのこれまでの経験やスキルなども、面接で見られているポイントと言えそうです。, 採用担当者は、応募者が具体的にどのような業務を行い、どんなスキルを身につけているのかを知ることで、自園での活躍をイメージしやすくなるでしょう。, 採用したいと思ってもらうためにも、自身の経験やスキルについてはしっかりとアピールしておくことが大切になります。, 採用担当者は、応募者の仕事に対する意欲や熱意から、仕事に対して責任を持って取り組んでくれそうかという点をチェックしている場合もあるようです。また、面接の最後に逆質問などを行うことで、応募者の志望度の高さや自園への理解度の深さなども計っているかもしれません。, このように応募者に対して採用担当者がチェックしているポイントを知ることができれば、面接を受ける際に意識すべきポイントがおのずと見えてきそうです。, ホームページや求人票には、園の理念や求める人物像、特徴的な保育内容など面接で話のきっかけになるような情報が多く掲載されています。, 自身の希望する園への理解度の深さや熱意を伝えるための材料にもなるため、園のホームページなどは必ずチェックしておきましょう。, 園見学などをして、園や職員の雰囲気、実際の保育のあり方などを知ることも大事な情報収集の一つと言えるでしょう。, 園の広さや設備、同僚や先輩となる職員、一日の保育の流れなど、実際に見ることで得られる情報も多くあります。また、園見学に行って感じたことやエピソードは、面接の際にも生かすことができるため、積極的に参加してみましょう。, はきはきと話すことで、快活な印象を与えることができ、明るい雰囲気で面接を進めることができるでしょう。, 元気の良さや人柄の明るさなどは、保育士に求められる資質の一つでもあるため、保育士としてふさわしい人物であると評価してもらうためにも、笑顔ではきはきと話すことを意識することが大切です。, 質問にはまず結論から答えるようにし、長くなりすぎないよう簡潔にまとめましょう。そうすることで、何を話したいのかが伝わりやすくなりそうです。, その場合には、まず始めに理由や結論などを話し、「なぜなら~」といった形で補足するようにエピソードを盛り込むよとよさそうです。エピソードは、どのような場面で自身がどうしたのかという点に絞って話すと簡潔に伝わるでしょう。, 採用担当者とコミュニケーションを円滑にとり、スムーズに面接を進めることができるといいですね。, 保育士の面接でどんな質問をされるのか気になる方も多いことでしょう。回答の仕方も知っておくことができれば、リラックスして面接に臨むことができるかもしれません。, 「〇〇〇〇と申します。現在まで△△保育園で6年間働いてまいりました。 履歴書に書いてあることに沿って話せれば大丈夫です。名前や経歴だけを淡々と答えるのはNGです。 どの職種でも、就職の際に行う面接!!転職においてとても緊張する場面ですが、ポイントを押さえしっかり対策することで、面接担当者の方に与える印象は大きく変わり合否を左右します! 保育士の就職・転職なら「保育士バンク!」 お問い合わせは. 働くなかで新たな知識を身につけたり研修にも積極的に参加したりして、乳児保育の分野における専門性を身につけた保育士になりたいです。」, この質問に回答するときには、前職で得た課題を今回の転職でどのように解決していくつもりなのか、将来の展望を伝えましょう。, 前職で感じた具体的な課題とともに、転職することでどのように課題を解決し、自分の理想とする保育を実現していきたいのかを答えるとよさそうです。, このとき、調べれば分かるようなことや、すでに説明を聞いた内容について質問すると、「話を聞いていない」「理解が浅い」といったマイナスな印象を与えかねないので控えることが大切です。, そのため、具体的な仕事の中身や職員のことなど、園のホームページや園見学等でも知り得なかった内容を尋ねるとよさそうです。, 逆質問は自身の熱意や志望度の高さをアピールできるチャンスであるため、事前にいくつかピックアップしておき、質問をしてみてくださいね。, 参考記事:「【動画】質問の回答はこう考えよう! 面接のきほん「よくある質問」/保育士バンク!」, 退職理由を伝える時には、ネガティブな理由をそのまま伝えるではなく、ポジティブな理由であることが伝わるように話すといいかもしれません。, また、「より働きやすく、より自分に合った職場を探している」ということを伝えることが大切になりそうです。, 「転職の理由は、風通しの良い職場で働きたいと思ったからです。 何がきっかけで保育士を目指すようになりましたか、どういった経緯を経て保育士を目指すことになったのかの質問であり、保育にかける思いや、その人となりを聞き出す質問です。, 私が子どもの頃に通っていた保育園の先生の優しさに憧れて、その憧れがずっと胸にあり、自分も子ども達を優しく見守ることができる保育士になりたいと考え保育士の道を志しました。, 学生時代に保育園で職業体験を行ったことがあり、子ども達の笑顔に囲まれた保育士の先生方の姿を見て、私もこんな保育士になりたいと思い、保育士を目指そうと思いました。, 保育の職場は数多くあります。その中でなぜその園を志望したのかをきちんと答えましょう。 ※上記を基に、面接での志望動機や長所などに繋げることで人柄や、保育に必要な人物であることをアピールすることができます。, といったことが考えられます。 子どもの個性を大切にしている貴園で働き、子どもに寄り添うことのできる保育をしていきたいと考えています。」, 志望動機を答える際には、「どうしてその園で働きたいのか」という具体的な理由を伝えましょう。, 「貴園の運営方針に共感している、自分が所持している●●という資格を活かすには貴園しかない」など、園の方針と自身の理想が近しいものであることをアピールするとよさそうです。, 「保育士を志したのは、子どもの成長を一番そばで感じたいと思ったからです。 保育士転職の面接で多いのはコレ。面接が始まって早々に聞かれて、いきなり自分で話す時間が与えられること。 「まだ緊張してるのに、いきなりそんなのやめて〜!」って気持ちになりますが、やっぱりそこは転職に避けては通れない面接です。面接の主導権は採用側(面接官)にあります。 自己紹介をする時間は、1分間〜3分間だったりすることが多いですが、もし何も準備をしていないと、、、1分間しゃべり続けるのも … 希望の保育園に転職したいと考えたとき、避けて通れないのが面接です。保育士が転職する際の面接で、聞かれる内容や好まれる回答を知っておくことで、焦らずに面接日を迎えることができますよ。知っておきたい面接のポイントをご紹介します。 子どもは、大人の表情1つで、様々なことを敏感に感じ取ります。 ★保護者からクレームをつけられたことはありますか 保育士資格を取ってから5年間働いたのち、出産と子育てのために4年間現場を離れていました。子育てをするなかで改めて感じたのは、子どもの成長に対する喜びでした。同時に、保育士として楽しく働いていたころの気持ちを再確認することができ、これからも保育に関わっていきたいと強く感じたため復職を決意しました。」, 保育士を目指したいと思った具体的なエピソードがあれば、それを話してみてもいいでしょう。, 前職での保育士経験の話を織り交ぜ、「子どもの成長が自分の仕事の糧となった」というようにまとめてみてもいいかもしれませんね。, 「私の長所は子どもたち全体を見る視野の広さです。 気を付ければすぐに直せることや、仕事に支障が出るような発言はしないようにしましょう。, 今までの仕事で大変だったこと、辛かったこと、楽しかったこと、嬉しかったことを教えてください。. 半年間の療養を経て、現在は医師からも問題なく働くことができるとの診断も受けております。 子どもが好きだからというのは子どもに係わる仕事をするのにはあまりにも当たり前です。理想とする人物とその理由もあげて話してもいいでしょう。, 「小さいころからマザーテレサに憧れていました。 現在の職場では、職員会議で若手の意見が採用されづらい環境があり、積極的に発言しにくいという現状があります。一方で貴園は若手の意見も保育に反映し、普段から意見交換しやすい環境を作っていると、ホームページで拝見しました。 保育園では、元気で活発な時期の子ども達を多く預かっているため、子どもの体力についていけるような体力のある方が求められています!, ◆前向きで精神力のある方 その時もドアは静かに閉めることを忘れないようにしましょう。, 【癖は押さえる】 何歳児を担当したいかと、その理由を聞かせてください。 今までもったことのある年齢を聞かれたりもしますが、自分のスキル・年数などを考慮し、その時の自分に1番合った年齢を答えるとよいでしょう。 基本的には聞かれたことに、簡潔に答えましょう。 Copyright © 2015-2020 保育ism All Rights Reserved. その原因次第では、再び同じ問題が起こった時にすぐにやめてしまうのではないかという不安があるため確認をされます。その時に、「上司や同僚の悪口」や不平ばかり述べていると悪印象になります。, 「以前の園は大規模な園であり、園児も多かったため子どもと個々に関わる時間を持つことが難しい状況の中、もっと1人ひとりとじっくり関わり保育士をしていきたいと考えるようになり、深く関わることができる少人数制の園への転職を考え退職しました。」, 「一般企業で働いていましたが、子供が好きで、人と接することが好きな私は子どもと向き合いともに成長していける保育の仕事に就きたいと思い、勉強しなおすために退職し学校に通いました。」, 理由については、職場での人間関係などが原因ということもあるはずです。ですが、その際は、その原因だけを責めるのではなく、「自分もこうすればよかったのでは?」などの今後の改善点を挙げたりする事で、良い印象がつきます!, 7位 【他の園にも応募しましたか?】:応募している場合は素直に言う事。ただし、ここで働きたいという意欲を見せることが大事です。, 「今は他社にも応募しております。しかし、貴園の保育内容に魅力を感じ、また自分の経験が生かされ、夢が叶えられると思いますので、貴園を第一に志望しております。」, 8位 【自己PRをお願いします】:具体的なエピソードを交えた回答をすると伝わり易いです。, 「保護者への対応の難しさを知り、保護者の方からの協力を得られるようにコミュニケーションを欠かさず行いました。時間は掛かりましたが、保護者の方たちの考え方や気持ちを把握できるようになり、クレームを減らす事ができました。」, 9位 【仕事をする上で大切なことはなんですか?】:保育士としての自分の考えや信念を持っているかどうかを聞かれています。保育士として働く自分の姿を想像してみると◎, 「保育士の仕事で、まず第一に大切なのは安全面です。子どもが安心して過ごすことができるように、常に保育士は環境を設定し、子どもの様子を把握しています。」, 10位 【友人はあなたをどんな人と言いますか?】:その人の強みや資質、自己分析が出来ているかを見るための質問です。, 「同僚からは、面倒見がいいとか気配りができると言われます。自分ではあまり実感はないのですが、仕事のことや、プライベートなことの相談を受けたりしていることが、そのような評価になっているのかもしれません。」, 一般的な面接理由は面接の本などを読む際に、回答を考えておき、合わせて保育士ならではの質問もありますので、想定しておくといいと思います。, 面接で好きな歌を歌ってください。絵本の読み聞かせをしてくださいなどといった実技の試験をする場合もあるようです。 体調を崩したことで自己管理を徹底するようになり、むしろよいきっかけになったと思います。」, もし体調を崩してしまって退職したのであれば、「きちんと治療して今は完治したので、問題なく働ける」ということをしっかり伝えることが大切です。, 言葉を変えることで相手に伝わる印象も変化するため、転職活動中の面接を乗り切るためには、言い換え方のコツをしっかり身につけることが大切です。, 時間を守ることは社会人としての基本であるうえに、子どもたちに指導する立場である保育士として大切なことです。また、遅刻してしまうと迷惑をかけるだけでなく、採用の評価にも影響が出る可能性もあるため、時間は必ず守りましょう。, ただし、あまりに早く到着しても迷惑になる可能性があるため、到着する時間には配慮するとよさそうです。, 採用担当者は、入室するタイミングから応募者の振舞いを見ているため、最初から最後まで気は抜けません。, 1.部屋へ入室するよう言われたら、必ず3回ノックして、「どうぞ」と言われたら「失礼します」と言って入室します。, 2.採用担当者の前に立ち「○○と申します。本日はよろしくお願いします。」と言って一礼します。着席をうながされてから「失礼します」と言って座りましょう。, 1.面接が終了したら、椅子に座ったまま「本日はお時間を頂き、ありがとうございました。」とお礼を述べて席を立ちます。, 2.椅子の横で一礼をしてから、ドアの前に立ち面接官の方を向いて「失礼します」と言い、再度お辞儀をします。, 入退室時、ドアは両手を添え、音を立てないようにゆっくりと開け閉めするようにしましょう。後ろ手でドアを閉めないようにすることもポイントと言えますね。, 保育士の採用面接では、受け答えだけでなく服装や髪型なども評価の対象となっているため、好印象を与えられるような身だしなみを意識しましょう。, スーツは事前にクリーニングをしておき、しわや汚れなどがないようにしておきます。また、スーツに合わせてパンプスや革靴も忘れずに用意し、前もって磨いておくことも大切です。, もし私服が指定されている場合には、カジュアルすぎるTシャツやジーンズなどは避け、襟がついてるシャツやブラウスなどを着用するとよさそうです。, きちんとしている印象を与えるためにも、派手な色やデザインがあるものは控えるといいかもしれません。, また、園によっては明るい髪色が大丈夫な場合もあるかもしれませんが、心配な方は暗い色にしておくのも一案です。男女ともにおでこを出して、保育士にふさわしい元気でさわやかな雰囲気を作りましょう。, ビジネス用の黒や茶色のかばんが基本です。A4サイズの書類が入るサイズだと使い勝手がいいでしょう。また、面接中に足元に置けるように、手を放しても自立するタイプのものを選ぶといいかもしれません。, また、個人情報の同意書やアンケートの記入、捺印を求められるかもしれないため、筆記用具と印鑑も入れておくと安心かもしれません。, もらった資料や書類を入れられるようなクリアファイルがあると、かばんの中が散らからずにすっきりと持ち運びできそうです。, 採用試験において、社会人としてのマナーはとても重要となるので、これらのことを意識して面接に臨むようにしましょう。, 今回は、保育士の面接について、よくある質問やその回答、服装や持ち物といった身だしなみやマナーについて紹介しました。, 面接で何を聞かれるのか、またどう答えたらいいのか不安になってしまうこともあるかもしれません。しかし、「何か質問はありませんか」と聞かれたら、自分をアピールする絶好の機会と捉え、積極的に質問してみてくださいね。, 採用担当者にどこを見られているかを意識しながら、社会人としての基本的なマナーやはきはきとした受け答えを心がけ、面接に臨みましょう。. 約束の時間に遅れることは、約束を守れない、時間にルーズ、常識的ではないと考えられてしまいマイナス印象を与えてしまいます。 あなたの就職・転職活動を快適にサポートいたします!!, 保育士バンクでは、保育士・幼稚園教諭の転職活動をサポートしています。公立保育園から私立認可保育園、幼稚園はもちろん、認定こども園、準認可保育園、託児所、学童保育まで、さまざまな保育士求人をご用意しています。気になる保育士求人があれば、電話やメールでお問い合わせください。地域の保育園・幼稚園の求人/募集情報に精通した キャリアアドバイザーがあなたに最適な求人をご紹介させていただきます。保育士の求人・転職なら【保育士バンク!】, 幼児期の終わりまでに育ってほしい「10の姿」とは。改定保育指針の内容や具体的な事例, 「【動画】質問の回答はこう考えよう! 面接のきほん「よくある質問」/保育士バンク!」, 「貴園では〇〇といった保育方針を掲げていますが、これを実現するために具体的にどのようなことを実践していますか?」, 「社内の研修制度を利用したいと考えているのですが、具体的にどのような内容ですか?」, 「保育士としてどのような意識をもって日々の業務に当たっていますか?」(採用担当者が現場の方の場合). 学んできたことを活かして子どもの心に沿った保育をしていきたいと思っています」, 「私は、5歳からピアノを習っており、ピアノの腕には自信があります。 声に出して練習することがとても大事であり、もしよろしければ、面接の前に弊社のコンサルタントが練習も行っていますので、よろしければご相談ください♪ 保育に関係する特技、ピアノやダンス、絵などが得意であればそのこともアピールするといいでしょう。, 「○○と申します。私は短大で保育について学んでいく中で、子ども自身の可能性を伸ばしていけるような保育士になろうと心理学についても学んできました。 これも自分の価値観が園と合致しているとより良いでしょう。 保育士の経験はありませんが、自分の育児経験と、学んできたことを実践できるように笑顔で明るい保育を行っていきたいです。」, 「私は、子どもの頃に食べたものは、一生の宝物になると思っています。 彼女の様に愛情を高く持った保育士を目指しています。」, このように話すと相手もイメージがしやすくなります。 そのため、園児達の前では、職場やプライベートで嫌なことがあっても、いつも明るく笑顔で接することができる方を強く求めています。, ◆目指す保育がある方 今回のレクチャーが、読んでくださった保育士さんのお役にたつと幸いです。, どうやって書くの?保育実習のお礼状~書き方から参考になる例文(テンプレート)まで~. 常識の範囲内になりますので、面接を受ける園に入る前に、電源を切りましょう。, 【時間厳守】 企業の情報不足だと、たくさん応募している中の1つなんじゃないかという印象を与えかねません。 このようなことから、貴園ならば自分の頑張りが適切に評価されているという実感を持ちながら働けると感じました。」, たとえ給料面に不満があったとしても、給料や条件のみで園を選んでいるという印象を与えかねないため、ストレートに伝えることは控えましょう。, 印象の良い答え方に変えるならば、「自分の能力や技術がしっかりと評価され、給与にも反映される制度になっているこの保育園で働きたい」というふうに変換すると、条件だけでなくどのようにスキルアップしたいのかもきちんと伝えることができそうですね。, 「体調を崩したため前職を退職しました。 人当たりの良さ、話しやすさ、明るさは保育士の大切な要素になります。 愚痴にならないように、前向きな理由を伝えましょう。 事前に身近な友人や家族に、「私ってどんな癖がある?」と、聞いておくといいですよ。, 【話し方は簡潔に】 前職は園全体で100人を超える大きな園で、なるべく子どもたち全員に目を配るようにはしていたものの、どうしても全体を把握しづらい環境で、歯がゆさを感じていました。そのなかで、貴園が子どもたちの個性を尊重し、伸ばしていくという理念のもと、実際に1クラスごとに必ず保育士を2人配置し、1クラスごとの子どもの人数を少なくすることで一人ひとりに目が届く環境を実現していることを知りました。 今回は、保育士さんのための面接の対策やポイントを解説し、よく聞かれる質問をランキング形式で紹介します!!是非参考にしていただけると幸いです♪ 保育士としての向上心や、どのような保育をしたいかという目標があり、強い想いのある方も、保育士に求められている人物像の1つになります。